Mes
expertises
Passionnée par l’humain et le développement personnel, je déborde d’énergie et d’enthousiasme lorsque j’ai l’opportunité d’apporter mon soutien. Je carbure aux plaisirs d’accompagner les gens vers leur réalisation.
C’est naturel pour moi d’accompagner les gens à se dépasser. Je fais ça depuis que je suis toute petite. J’adore inspirer les gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à identifier leurs qualités et reconnaitre leurs défis sans jugement ni critique. Ensuite, ensemble nous trouvons des solutions réalistes et concrètes et je les accompagne à intégrer les changements dans leur façon d’entrer en contact avec les autres. Mon expérience ultime a commencé en tant que « MAMAN À LA MAISON ». Fraichement diplômée en travail social, j’ai décidée d’expérimenter mes connaissances avec mes fils ainsi que les autres enfants qui m’étaient confiés. J’ai adoré cette expérience, j’ai dû apprendre à intervenir auprès des enfants, sans hausser la voix, sans violence physique ou psychologique, sans devoir être directive, autoritaire et sévère. C’était un gros défi d’aller à l’inverse de l’éducation reçue.
Plus tard, à la COMMISSION DES NORMES, DE L’ÉQUITÉ DE LA SST (CNESST), j’ai collaboré en tant que travailleuse sociale auprès des travailleurs ayant subi un accident lié au travail. Cela m’a profondément interpellée quant aux conséquences d’un événement accidentel sur la vie d’une personne et de son entourage. Mon objectif est devenu, dès lors d’amener les gens à prendre conscience des risques qu’ils prennent ainsi que des impacts majeurs lors d’un manque de communication. Ca prend beaucoup de courage et d’humilité de s’observer dans sa façon de communiquer et d’entrer en relation avec les autre. Passionnée par le bien-être des gens, je vise à donner à chacun le goût de devenir un bon communicateur et d’influencer positivement leur environnement.
Pour donner suite à mon passage au sein du RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (CIUSSS) comme agente de prévention dans l’équipe des RH, j’ai développé une expertise en évaluation des besoins. Je suis reconnue pour inspirer les gens, mobiliser les troupes et pour mon talent de communicatrice.
En collaboration avec le CENTRE PATRONAL de la SST (CPSST), je coanime des sessions de formation dans lesquelles j’enseigne les bases de la communication et comment entrer en relation avec les autres. Développer son leadership en communication devient une priorité lorsque nous avons pris conscience des difficultés dans nos échanges. En individuel, j’accompagne les gens dans leurs défis relationnels, afin de savoir comment intégrer la matière dans la vie de tous les jours, et ce dans le but d’intervenir avec impact tout en respectant ce qui nous différencie les un des autres.
En collaboration avec CRÉANIM, LA FIRME D’AVOCATS ARCHAMBAULT & 3M, j’accompagne les clients à mettre en place leur programme de prévention ainsi que leur comité SST tout en accordant une place cruciale aux compétences relationnelles. Car pour être leader en SST, il faut savoir s’exprimer!
Et, maintenant, depuis mai 2015, je suis une ENTREPRENEUR qui a cœur de faire sa part dans l’aide apportée aux autres. J’offre un accompagne variant entre 8 semaines & 12 mois, dans lequel j’aide les gens à se reconnecter à leurs qualités relationnelles. Mon approche est atypique, je l’admets! Cependant, elle permet d’aller à la rencontre de soi pour identifier les défis relationnels à relever, et ensuite je crée le p’tit guide de fonctionnement de chacun de mes clients. Se sont des points de repère qui permettent de mieux se connaitre – mieux se comprendre – pour savoir comment ajuster sa façon d’entrer en relation avec les autres. LA VIE EST BELLE!
Membre des formateurs agréés, j’interviens sur TOUT LE TERRITOIRE QUÉBÉCOIS AINSI QU’À L’INTERNATIONAL.
Je possède également une attestation émise par L’ASP CONSTRUCTION me permettant d’agir sur les chantiers de construction.
Je suis accréditée par EMPLOI-QUÉBEC (retour de 1%) ainsi que chez RITMA afin de remettre des reçus pour les assurances.
MA VISION …
TOUTES PERSONNES méritent qu’on lui accorde du respect pour ce qu’il est, de la reconnaissance pour ce qu’il réalise et des outils pour transformer ce qu’il désire.
MA MISSION …
INSPIRER LE CHANGEMENT auprès des gens qui désirent valoriser les valeurs humaines. En mettant l’importance sur la qualité de nos interventions et notre capacité d’entrer en relation avec l’autre, et ce, dans le respect mutuel.
LE LIEN AVEC LA SANTÉ-SÉCURITÉ …
EN MILIEU DE TRAVAIL IL Y A UN STRESS PERMANENT, car nous travaillons dans un environnement à risque. Nous avons donné la responsabilité de la gestion de la SST à des contremaîtres, des superviseurs et des chefs d’équipe qui dans la majorité des cas, sont formés sur le volet technique du travail et rencontre des défis de communication.
CE QUE JE PROPOSE …
PLUTÔT QUE DE METTRE L’ACCENT SUR LA DISCIPLINE, je propose de développer les plaisirs de la communication pour améliorer la qualité de nos interventions.